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よく「有給休暇をとる理由がない」という話を耳にしますが、よくよく話を聞いてみると「能動的に休むということはあまり現実的でない」と思っている人が多いようです。 ...

公務員が副業をするとき、人事課や上司がどのように彼らを管理する必要があるのかを考えていきます。 【活動している職員と活動内容の把握】 公務員が副業をするとなる...

当記事では、公務員の副業を解禁するときに考えるべきことを具体的に考えていきたいと思います。 ※個人の考えが全面的に押し出されている内容ですので、真に受けすぎな...

副業の解禁は、人材戦略という観点でも重要な役割を担います。 どういうことか、考えていきましょう。 【個性的な職員を有効的活用する。】 まず大前提として、個人事業...

公務員の副業を解禁することで、自治体にもメリットがあります。 しかし、副業解禁はあくまで生活スタイルの変化や働きかた改革に伴ったものという位置付けであり、地域...

当ブログでは、これまで様々な視点から公務員の副業解禁に関する情報を調べ、そのあり方について考えてきました。 しかし国や先進的とされている自治体の方針や事例を調...

公務員の副業解禁が話題になってから２年以上が経過していますが、なかなか広まりませんね。 公務員の副業解禁はどこでどのように進められているのでしょうか。 自治体...

公務員は、全体の奉仕者として公共の利益のために勤しむ責務を負っています。そして公務員が全体の奉仕者であることを担保する制度としての処分制度があります。 公務員...

公務員もできる副業があるということはよく耳にしますが、実際に許可される（許可を取らなくてもよい）副業ってどんなものがあるのでしょうか。 今回は公務員ができる副...

公務員の副業が法律によって制限されているのは有名な話です。 では、実際にはどのような文によって制限されているのでしょうか。その内容と意図について考えてみたいと...